正确答案: A

A、指出了绩效的关注面，有助于战略的实现B、提供了全新的思维视角C、突破了陈规的价值观念D、是一种制度的创新

题目：平衡计分卡最大的贡献在于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于排序法错误的说法有()

实施起来成本较高

[单选题]下列对绩效管理含义的描述中，正确的一项是（）。

一个双方沟通的过程

解析：绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

[多选题]绩效管理的流程不包括（）。

绩效沟通

绩效实施管理

招聘管理

解析：绩效管理的流程包括：绩效计划、绩效监督和辅导、绩效考核、绩效反馈与面谈、绩效改进、绩效结果的应用。

[单选题]绩效管理的基本功能在于（）

A、提取有关人与工作适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

[单选题]关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）

[多选题]绩效管理具有（）功能

A、发掘人才

C、培训、调整人事安排

E、调整报酬分配

[多选题]绩效管理注重（）

C、事前计划

D、事中控制

E、事后考核