正确答案: ABCDE

A、审核离职申请 B、发放离职证明或解雇通知 C、员工离职考勤 D、离职薪资计算 E、社保停缴

题目：人力资源中心派出到各区域管理中心、各子公司、各分公司人事专员：负责所在单位员工的离职具体管理工作应该包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]中国人民银行近两年不断出台新的货币政策，如增加存款准备金，提高存贷款利率，这属于宏观环境因素中的（）因素。

B．经济环境

[单选题]商业计划书中应向意向投资人出具关于该计划的保密须知或守密协议的是（），其目的在于保证商业计划书的内容不外传和泄露。

扉页

[单选题]通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略，一般适用于（）小企业。

资本密集型

[单选题]档案室文件一般不允许借出借阅室，如有特殊情况，可以短期外借，外借时间最多为（）天。

A、10

[单选题]劳动合同如果需要续签，人力资源部应该提前（）通知用人部门

C、2个月

[单选题]累计在本公司建立劳动关系满20年的员工，请病假累计（）个月，不享受当年年假

C、4

[单选题]工程预算是集团公在预算期内多要达到的工程总量规模的预算，是在工程结算预算的基础上，依据各工程项目（）以及工程所消耗各项材料及人工的基础上编制

B、工程总量

[单选题]每月（）日前，各区域经营管理中心，分公司负责人要职责管理处召开现场工作分析会，提出问题和解决方案。

A、5