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正确答案:
题目:要克服晕轮效应,必须在社会知觉过程中,坚持认识人与事物的()动态性和客观性。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]以埃尔顿.梅奥为代表的理论是()
早期古典理论
[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()
折衷
[多选题]竞争对群体内部的影响有()。
加强内聚力
纪律更严明
成员更忠诚
[多选题]()型领导作风的领导,工作效率()。
民主
较高
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产生于19世纪末20世纪初,其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔
人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
直率、热情、精力充沛,但脾气暴躁,易于冲动的气质属于()。
性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,寻求与外界和谐的性格
被称为“科学管理之父”,并在1911年发表了《科学管理原理》一书是
教师善于控制自己的情感、行为,能够约束自己的言行,抑制无益的
2022心理学题库管理心理学题库模拟考试练习题139
情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配
下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()
人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
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地位角色障碍属于()
现代管理心理学产生的标志是()
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在老师面前为了“哥们义气”,宁可自己受罚也不愿说出同伴的错误,
群体决策比个人决策更容易出现冒险倾向,这种效应称为()
下列不属于态度的构成成分的是()
期望理论的提出者是美国心理学家()
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