正确答案: C

目标分解法

题目：华嘉公司为了实现组织中的整体目标，要求每个部门都要实现自己的目标，而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标，应用了（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。

各个团队之间的工作是如何协调一致的

[单选题]建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（）。

反馈是每日常规活动的一部分

[单选题]关于训练，说法不正确的是（）。

训练属于学习活动

[单选题]电子邮件需要遵循一些规范，下面（）条例我们不必遵循。

信息必须详细

[单选题]小张和小李是同一家公司的员工，他们辆为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。

A．轮岗制度

[单选题]何总要求销售部给出每月的销售总额，但收到的数据却是每周的，他只好自己花时间把数字累加起来。销售部传递的信息不符合优质信息特点中的（）。

正确的内容

解析：个人上教材第112页优质信息的特点。何总得到的数据与要求不符，不符合正确的内容这一特点。对应序号GS36知识点。

[单选题]小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换了自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为（）

A．轮岗制度

[单选题]关于主持会议有一些原则应该遵循，下面原则不应遵循的是（）。

D．会议时间可以自由延长