正确答案: A

1%

题目：上市公司员工持股计划，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的（ ）。

解析：本题考查员工持股计划的持股规模。单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列关于教育投资的说法正确的有（ ）。

教育投资能够带来较高的社会收益

由于无法将教育投资的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育

解析：本题考查教育投资的相关内容。教育投资不仅能够产生较高的私人收益率，还能带来较高的社会收益或外部收益。从社会的角度来说，教育的私人投资水平总会是不足的，所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视。所以选项ABD错误。

[单选题]下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确的是（ ）。

在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险

解析：本题考查各项社会保险制度的覆盖范围。在中国境内就业的外国人，也应当参照规定参加我国的社会保险。

[多选题]量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于( )。

保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用和地位

有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

解析：量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于：①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献；②有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用和地位；③有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变。

[单选题]最大特点为授权的战略模式是（ ）。

参与战略

解析：本题考查人力资源战略模式。采用参与战略的组织将权力下放到最基层，让员工有参与感，并能与其他成员互动，鼓励员工的团队工作，培养团队精神。参与战略的最大特点是授权。

[单选题]衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是（ ）。

失业率

解析：本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。衡量劳动力市场松紧程度的指标有失业率和临时解雇率。

[单选题]关于社会劳动关系的说法，正确的是（ ）。

社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成