• [单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
  • 正确答案 :B
  • 现实性和即时性

  • 解析:组织内在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。

  • [多选题]下列关于薪酬的陈述,正确的是()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬

    薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

    可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

    外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

  • 解析:从报酬发生机理的角度来看,可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为:①基本薪酬;②奖金;③福利。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬,即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于"蓝领员工"。

  • [多选题]帕塞尔和西森提出了“五种管理风格”的学说。下列哪些属于其学说中的具体内容()。
  • 正确答案 :A
  • A.传统式管理B.温情式管理C.协商式管理D.法制式管理E.权变式管理


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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第九章培训与开发题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第五章工作分析题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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