• [单选题]()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
  • 正确答案 :D
  • 工作任务清单分析法


  • [单选题]在其他条件不变的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
  • 正确答案 :A
  • 非劳动收入的增加

  • 解析:工资率上升以后,劳动者实际上类似于获得了一种“非劳动收入”,而在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

  • [多选题]某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于就业;第三,该地区最近几年的基尼系数持续上升;第四,该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式,对失业者进行培训,以提高他们的就业能力,帮助他们尽快重返工作岗位。(注:以下解答在新教材中没有相关的理论,教材改版此内容已经删掉)
  • 正确答案 :
  • 解析:推动失业率上升作用的流向包括:就业者变成失业者,非劳动力变成失业者。

  • [多选题]关于组织文化,表述正确的是()
  • 正确答案 :BCDE
  • B、它是一个组织内共有的价值观,信念和习惯体系

    C、任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系

    D、它通过制度文化,伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为

    E、它是以精神文化为核心层,伴之以制度文化,物质文化而构成的整体


  • [单选题]伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效,是他的()理论。
  • 正确答案 :A
  • 交易型领导理论

  • 解析:本题考查交易型领导的特征和方法。包括:(1)强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性;(2)强调任务的明晰度、工作的标准和产出;(3)关注任务的完成以及员工的顺从;(4)依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。考点:领导理论

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