正确答案: A

生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要

题目：需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是（）

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[单选题]现在许多工厂，脏活累活没人干，不得不请临时工干，从需要层次理论对该现象进行解释为（）

临时工更多考虑生理需要，多赚钱养家糊口

[单选题]比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

自我实现与自尊需要

[单选题]对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是()

委以重任

[单选题]管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式。

任务型