• [单选题]管理的经济方法的优点是()
  • 正确答案 :C
  • 提高经济效益

  • 解析:管理的经济方法就是运用经济手段和经济方法,来调节国家、集体、个人之间的经济利益,实施管理的一种方法。优点在于:①有利于提高经济效益;②促使组织员工从物质利益的角度,关注组织目标的实现;③促使主管人员减少主观主义和官僚主义的作风,提高行政效果。选项A是经济方法的一大弊端,选项B和E是行政方法的缺点,选项D是教育方法的优点。

  • [单选题]护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定,要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中效果很差,大家都不清楚新表格的具体填写方法,这种沟通的失败主要是因为()
  • 正确答案 :C
  • 护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容

  • 解析:对于新护理记录表格的使用,护士长在传达时并没有讲清楚表格的具体填写方法,导致大家在具体使用过程中遇到困难。因此在本案例中,沟通失败的主要原因是护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容。

  • [单选题]护理人才的培养方法不包括()
  • 正确答案 :B
  • 学历教育

  • 解析:护理人才的培养方法包括:①基础训练;②定向培养;③知识更新;④在实践中不断提高。

  • [单选题]最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是()
  • 正确答案 :A
  • 直线型组织结构

  • 解析:委员会是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集中活动为主要特征的组织形式。分部制组织结构又称事业部制组织结构,其特点是在高层管理者之下,按地区或特征设置若干分部,实行"集中政策,分散经营"的集中领导下的分权管理。直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型,其特点是组织系统职权从组织上层"流向"组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。组织内部不设参谋部门。

  • [单选题]是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()
  • 正确答案 :C
  • 人员管理

  • 解析:管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。

  • [单选题]由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所需要的全部护理()
  • 正确答案 :A
  • 个案护理


  • [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  • 正确答案 :B
  • 四级


  • [单选题]造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
  • 正确答案 :E
  • 一级


  • [单选题]造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
  • 正确答案 :D
  • 二级


  • [单选题]管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是()。
  • 正确答案 :D
  • 行政方法

  • 解析:行政方法是最基本、传统的管理方法,它是依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标。

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