正确答案: A

X理论

题目：把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]需求层次理论是由哪位学者提出的（）

C、马斯洛

[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？____________。

负强化

[单选题]美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

X理论——Y理论

[单选题]需求层次理论认为，人的一生最高需求层次是（）

自我实现需要

[多选题]归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）

努力

能力

任务难度

机遇