正确答案: C

账务人员可能由于不熟悉外汇市场交易规则,发生错误的外汇套期操作指令

题目:甲公司是一家大型基础设施承建企业,根据业务发展需要,甲公司需要在美国采购一套大型机械设备。管理层经过讨论确定了与此次设备采购相关的主要风险。下列各项与该设备采购有关的风险中,最便于管理的是()

解析:答案解析:本题考核的是操作风险。操作风险是最便于管理的风险,选项C是由于人员的操作失误导致发出错误指令,属于操作风险。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于货币远期合同和货币期货说法正确的有()
  • 货币远期合同大小与交付日根据个人需要度身确定,而货币期货合同是标准化的

    远期市场不存在独立的结算行,而期货市场上的所有结算都由证券交易所结算所处理

    期货合同的价格随时间改变,如果企业拥有货币期货合同,它可以销售相同的期货合同以抛售头寸,而远期合同则不能这么做

  • 解析:本题考点是货币远期合同和货币期货的区别。就清算而言,大多数远期合同在实际交付时结算,并且仅有一些合同是按成本抵消结算,相反,大多数期货合同按抵消结算,并且仅有极少数是交付结算。因此选项C说法错误。【该题针对“[新]衍生金融工具”知识点进行考核】

  • [单选题]以下不属于企业的内部信息的是()
  • 监管要求信息

  • 解析:内部信息主要包括:会计信息、生产经营信息、资本运作信息、人员变动信息、技术创新信息、综合管理信息。选项D属于企业的外部信息。

  • [多选题]以下属于职责划分的控制活动的有()
  • 钱、账、物分管

    授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务由不同的人员负责

    记录明细账和记录总账应该由不同的人员负责

  • 解析:选项C属于授权和批准。

  • [单选题]考察()是识别企业核心竞争力常用的方法。
  • 企业功能

  • 解析:考察企业功能是识别企业核心竞争力常用的方法。

  • [多选题]下列关于企业无形资源的表述中,正确的有()
  • 企业文化和组织经验属于企业的无形资源

    无形资源是企业核心竞争力的主要来源

  • 解析:企业的资源主要分为三种:有形资源、无形资源和组织资源。其中,无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。所以,选项A正确;组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能。所以,选项B错误。尽管无形资源难以精确度量,但由于无形资源一般都难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代,因此,无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源。所以,选项C正确;资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源,甚至可以说,有相当一部分无形资源是游离在企业资产负债表之外的。所以,选项D错误。

  • [单选题]甲公司是处于成长阶段的企业,公司有能够产生正的现金流量的项目,但是因为公司规模较小,所以难以从银行或资本市场取得资金。根据上述信息判断,甲公司应该采取的股利政策是()
  • D.剩余股利政策

  • 解析:剩余股利政策只有在没有现金净流量为正的项目的时候才会支付股利。剩余股利政策适合那些处于成长阶段,不能轻松获得其他融资来源的企业。

  • [单选题]()指明了企业生存的目的、性质、任务及其应当承担的责任。
  • 企业使命

  • 解析:使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源;使命不仅包括目前面临的任务,更涵盖对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断,揭示了企业成长的基本原则和思路。

  • [单选题]蓝海战略是一种崭新的战略思维,其制定和实施的方法也完全不同于典型的战略规划。下列属于指导蓝海战略实施的原则是()。
  • 克服关键组织障碍

  • 解析:选项A、B、C属于指导蓝海战略制定的原则。

  • [多选题]公司内部治理结构是指主要涵盖()之间责权利相互制衡的制度体系。
  • 股东大会

    董事会(监事会)

    高级管理团队

    公司员工


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