正确答案: ABCDE

A、企业的业务或产量 B、人员的流动率 C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策 D、生产技术水平或管理方式的变化 E、财务资源对人力需求的约束

题目：在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]不属于人力资源规划目标的是（）。

B、改进企业计划的全过程

[单选题]长期的人力资源规划一般在（）以上。

A、五年

[单选题]现代工效学的指导思想是（）

以人为本

[多选题]岗位规划又称（）

劳动规范

岗位规则

岗位标准