正确答案: CD

试用期限 保密事项

题目:以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
  • 定义续效


  • [单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
  • 协商一致原则


  • [多选题]需求不足性失业的具体表现形式包括()。
  • 增长差距性失业

    周期性失业


  • [单选题]人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
  • 战略性、能动性和被开发的无限性


  • [单选题]在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训(),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
  • 态度和看法


  • [单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。
  • 150%

  • 解析:用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  • [单选题]在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时,可()。
  • 综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

  • 解析:进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或现场观测的调查方式。在规模较大、岗 位设置繁杂的企业进行调查时,可综合采用上述三种调查方式,如对重要岗位采用面谈、现场观测的调查方式,对一般岗位采用书面调查的方式,对一般岗位的个别 不清楚的调查项目采用面谈或现场观测的方式加以复查、更正和补充。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理员综合练习题库 第一章劳动经济学题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号