正确答案: D

D、清晰、具体、简短

题目：企业招聘工作说明书的编写要求是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

C、招聘到高质量人才

[单选题]应聘者面试的目标，是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件，充分了解自己关心的问题，并最终（）是否加盟本企业。

B、决定

[单选题]面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。

A、面试目标

[单选题]一般说来，根据情境模拟测试内容的不同，可分为（）。

B、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

[多选题]胜任特征模型主要应用于（）。

A、岗位分析

B、员工培训

C、员工的职业发展

[单选题]对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）

诊断面试

[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。

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