正确答案: A

回归分析法

题目:构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下对专家评分法说法正确的是()。
  • 专家使用的是德尔菲法


  • [单选题]员工的目标职业生涯规划不包括()。
  • 自我评价


  • [单选题]在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是()。
  • 自我概念


  • [多选题]按内涵的大小,胜任特征可分为()等。
  • 元胜任特征

    行业通用胜任特征

    组织内部胜任特征

    标准技术胜任特征

    特殊技术胜任特征


  • [多选题]建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,具体步骤是()。
  • 组建开发小组

    建立能力清单

    能力指标的删减

    能力指标的概念界定

    能力指标的分级定义


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 招聘与配置理论知识题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第四节人力资源流动管理题库 劳动关系管理理论知识题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号