正确答案: ABCDE

规范化原则 实用性原则 适用性原则 简化和统一原则 行业归口原则

题目：工种划分与设置原则有（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）

A．计件工资制

B．标准工时制

D．佣金制

[单选题]高弹性的薪酬模型是一种（）

激励性很强的薪酬模型好

[多选题]关于海上保险的起源有多种说法，其中有代表性的有（）

共同海损说

海上借贷说

合伙经营说

家族制度说

[单选题]（）不可能是高级管理人员的工资构成。

提成工资

[单选题]不属于保健性津贴的是（）。

环境污染监控津贴

[多选题]一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。

基本工资

岗位工资

技能或能力工资

工龄工资

[多选题]对于人力资源管理，正确的认识是（）。

以人为核心

视人为中心