正确答案: A

建立公司制农民工工资的约束和保障机制

题目：下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

解析：在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向当地劳动保障监察机构举报投诉；通过法律诉讼途径解决。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。

定点定向

专业配套

双向选择

长期合作

解析：通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。