正确答案: C

高层领导

题目：诊断面试对高级管理人员的招聘，则由组织的()也要参加。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

B、效率优先

[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的（）。

D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

[单选题]人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。

C、应聘者

[多选题]筛选简历时应该注意的问题有（）。

A、根据事实依据评价简历的可信度

C、应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势

D、在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

[多选题]关于录用决策，表述正确的是（）。

A、应当强调人员之间的互补性

B、应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D、首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定

[多选题]招聘策略主要有（）。

A、计划策略

B、人员策略

C、地点策略

D、时间策略

[单选题]（）是企业中最基本的协作关系和协作形式

作业组