必典考网
|
综合类
|
中级人力资源管理题库
|
第八章绩效管理题库
|
正确答案:
D
企业的机构设置
题目:一个绩效管理系统服务的目标是一个还是多个,最终取决于()
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]组织的资金资源影响绩效管理培训的()
宽度
[单选题]依据职种工作性质决定的KPI体系更多的是()
过程性指标
[单选题]评估工具设计好之后,管理者的任务就是()
观察员工行为表现
[单选题]绩效结果申诉的角色不包括()
客户
[单选题]管理人员绩效奖金的核算,()是根据公司经营业绩确认。
20%
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
必典考试
第八章绩效管理题库题库最新资料
2022第八章绩效管理题库试题答案公布(11.04)
第八章绩效管理题库2022模拟考试库307
第八章绩效管理题库2022考试试题库(8AD)
第八章绩效管理题库2022考试试题(11月04日)
2022中级人力资源管理题库第八章绩效管理题库模拟试题296
2022第八章绩效管理题库冲刺密卷讲解(10.24)
2022中级人力资源管理题库第八章绩效管理题库易错每日一练(10月24日)
第八章绩效管理题库2022考试试题库(7AC)
中级人力资源管理题库2022第八章绩效管理题库历年考试试题集锦(9AA)
2022中级人力资源管理题库第八章绩效管理题库备考模拟试题278
推荐下载科目:
第十七章法律责任与执法题库
第一章组织激励题库
第五章人力资源规划题库
第三章组织设计与组织文化题库
第四章战略性人力资源管理题库
第七章人员甄选题库
第十二章人力资本投资理论题库
第十章培训与开发题库
第十一章劳动力市场题库
第十三章社会保险法律题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号