正确答案:

题目:关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().
  • 安排女职工从事矿山井下劳动

    安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

    女职工生育享受产假少于90天

    安排未成年工从事有毒、有害劳动

    未对未成年工定期进行健康检查


  • [多选题]劳动法发展时期的主要特点有().
  • A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B.社会保险立法逐渐独立C.劳动争议处理开始制度化D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面


  • [多选题]《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有().
  • 修建自住住房

    离休、退休

    出境定居

    偿还购房本息

    房租超出家庭工资收入的规定比例


  • [多选题]我国多支柱医疗保险体系的基本组成部分包括().
  • 国家基本医疗保险

    企业补充医疗保险

    个人商业健康保险


  • [多选题]为了加强社会保险基金投资管理,可以采取的有效措施包括()
  • 加强立法,对社会保险资金依法进行管理

    设立专门的社会保险基金投资机构

    加强对社会保险基金投资的监督

    设立社会保险基金投资风险准备金E.建立社会保险基金收、支一条线机制


  • 必典考试
    推荐下载科目: 国际经济法题库 劳动与社会保障题库 地方政府学题库 物证技术学题库 中国法律思想史题库 知识产权法题库 中级压裂操作工题库 WTO法律制度题库 狱内侦查学题库 国际公法题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号