正确答案: B

人际关系观点

题目:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为()
  • 1:3:6

  • 解析:根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为1:3:6。

  • [单选题]下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是()
  • 全面控制

  • 解析:按控制内容的覆盖面,可分为专题控制、专项控制、全面控制。

  • [单选题]按照计划的时间划分,长期计划的时间在()
  • 5年以上

  • 解析:按照计划的时间划分,分成长期、中期和短期计划,长期计划一般指5年以上的计划。

  • [单选题]通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为()
  • 组织树

  • 解析:组织图也称组织树,是用图形表示组织的整体结构、职权关系及主要职能。组织图一般描述权力结构、沟通关系、管理范围及分工情况、角色结构和组织资源流向等。

  • [单选题]某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,这种排班方式称为()
  • 自我排班

  • 解析:这种排班方式称为自我排班,就是由病区护理人员自己排班,它可激励护理人员的自主性,提高工作满意度。

  • [单选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是()
  • 人际关系

  • 解析:保健因素是指与人们的不满意情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,选项中只有A与此有关。

  • [单选题]管理职能循环中最后的一环是()
  • 控制工作


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