正确答案: B

缺员招聘

题目：饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初、中级管理人员，如餐饮部领班、主管的招聘形式是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]餐饮企业的每一个岗位从事每一项工作的员工都应参与质量管理，这是（）。

全员参与的管理

[单选题]餐饮部门的市场营销活动总是在一定的营销观念指导下开展的，餐饮经营的效果受制于经营者所持有的市场营销观念。而目前，我国不少餐饮部门的经营观念仍然停留在（）。

推销导向观念

[单选题]优质服务的标准可以用英文“Service”的七个字母的不同含义来代表，其中代表“具有良好的服务意识，超前的、随时地和及时地提供恰到好处的帮助”的是（）。

R

C

[单选题]餐厅氛围轻松，服务快捷，菜肴品种繁多，客人选择余地大的餐厅类型是（）。

自助式餐厅

[单选题]餐饮服务人员应具备的思想政治素质是（）。

具有良好的纪律观念

[单选题]在宾馆、饭店，通常餐厅服务人员与厨房人员的比例是（）。

1：1

[多选题]餐厅台布的规格尺寸不一而同，为让服务人员快速的辨别出不同大小的台布，且不降低饭店的服务品质，最有技巧的做法有（）。

同色台布，不同的缝纫线

同尺寸桌子配备同色的台布