[多选题]员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

正确答案 ：ABCDE

岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

岗位轮换是一个学习过程

岗位轮换可以增加员工就业的安全性

岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

[单选题]在员工晋升中，（）应该是被考虑的一个重要因素，但不是唯一的晋升依据。

正确答案 ：B

年功

[单选题]评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明显的失误。

正确答案 ：A

规范、合理

[单选题]成本收益分析法是将（）与流动成本联系在一起。

正确答案 ：

[多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。

正确答案 ：ABCDE

谈话，批评

发出警告

惩罚性调动

降职

暂时停职

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