正确答案: A

哥顿法

题目：下列定性决策方法中，( )又称提喻法，是一种由会议主持人指导进行集体讨沦的定性决策方法。

解析：本题考查定性决策方法。哥顿法又称提喻法，是一种由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]当企业在一段较长时间的快速发展后，有可能会遇到一些问题使得效率下降，此时可采用的战略是( )。

暂停战略

解析：本题考查企业稳定战略的类型。当企业在一段较长时间的快速发展后，有可能会遇到一些问题使得效率下降，此时可采用暂停战略，休养生息，即在一段时期内降低企业目标和发展速度，重新调整企业内部各要素，实现资源的优化配置，实施管理整合，为今后更快发展打下基础。

[多选题]为使看板系统有效运行，必须严格遵循使用规则。看板使用规则包括（ ）。

不合格不交后工序

只生产后道工序领取的工件数量

均衡化生产

解析：此题考查看板使用规则。看板使用规则包括：(1)不合格不交后工序；(2)后工序来取件；(3)只生产后道工序领取工件数量；(4)均衡化生产；(5)利用减少看板数量来提高管理水平。B选项错误，应是后工序来取件；E选项错误，应该是减少看板数量。

[单选题]对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，者体现了薪酬的（ ）。

增值功能

解析：此题考查薪酬增值功能的理解。从企业投资活动的角度考查，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益。正是这种收益的存在，成为企业聘用员工的动力机制，也明确反映了薪酬的增值功能。