正确答案: B

替补训练

题目：在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。

客户供应链

[多选题]预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。

反应效度

学习效度

内容效度

解析：预设培训评估项目和工具时，从培训计划角度考察，可将其细化为内容效度、反应效度、学习效度等三个指标来进行