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第一节企业中工培训开发体系的构建题库
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[单选题]培训开发()分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
正确答案 :
A
需求
[单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于()的一个特征。
正确答案 :
A
个人学习力
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《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
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培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括()阶段。
所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的
()强调经营的财务清算和业务剥离。
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
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推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第一节企业人力资源战略规划题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
第三节企业员工培训开发成果的转化题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
薪酬管理理论知识题库
第三章培训与开发题库
第四节人力资源流动管理题库
第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
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