正确答案: D

亚洲公司的金字塔式的组织结构

题目：以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.

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[单选题]下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述，那个是不正确的（）.

领导靠的是权威，经理靠的是威信。

[单选题]关于谈判的叙述中，不正确的是（）.

互易性在谈判中容易让对方知道自己的底牌，因此要尽量避免。

[多选题]（）是跨国经营哲学的基础。

共同的长期战略

互利

相互信任

共同管理

[单选题]以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）.

文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的

[单选题]在跨文化绩效评估模式中，（）是枢纽，是把竞争力转化成顾客满意，并最终获得理想财务收益的关键。

内部流程维度