正确答案: ABCDE

申请人是否与本案有直接利害关系 申请仲裁的争议是否属于劳动争议 申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容 该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖 申请书及有关材料是否齐备并符合要求

题目：仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对（）进行审查。

解析：仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行审查：(1)申请人是否与本案有直接利害关系。(2)申请仲裁的争议是否属于劳动争议。(3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容。(4)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖。(5)申请书及有关材料是否齐备并符合要求。(6)申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。

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[单选题]（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

工资协议

解析：A项：工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系、指导工资增长、指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项：工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。D项：工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。

[单选题]劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

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[单选题]下列关于裁决书的说法错误的是（）。

仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决

解析：B项，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁诸求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。