正确答案: D

要求将预算执行单位负责人签字上报的执行报告和动态监管信息进行核对

题目：为了建立针对预算考核流程的内部控制，企业应该采取的措施是( )。

解析：企业预算管理委员会应当定期组织预算执行情况考核，将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对，确认各执行单位预算完成情况。必要时，实行预算执行情况内部审计制度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]甲公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并根据企业的资源状况，决定了各项业务在战略谋划期间的资源分配和发展方向。根据以上信息，请判断该公司制定的是（ ）。

总体战略

解析：根据案例材料可以看出，甲公司立足于现有的食品和饮料业务的同时，开拓宠物食品业务，并决定了各项业务的资源分配，体现出了业务组合的变化和相应的资源配置，因此属于总体战略。总体战略，又称公司层战略，是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。公司战略常常涉及整个企业的财务结构和组织结构方面的问题。【思路点拨】战略三个层次属于第一章的内容，也会和本章内容结合进行出题。把握好三个层次战略的关键词：总体战略涉及业务组合和资源配置；业务单位战略涉及竞争；职能战略涉及效率。

[多选题]某企业开业初期，还未聘用到合适的财务人员，拟将下列业务委托当地的一家会计师事务所代理。按照有关规定，该会计师事务所能够承接的业务有（ ）。

建账建制和办理账务

办理纳税和减免税申报

税收咨询、税收筹划业务

解析：代理人可以接受纳税人、扣缴义务人的委托，从事下列范围内的业务代理：1．办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记手续；2．办理纳税、退税和减免税申报；3．建账建制，办理账务；4．办理除增值税专用发票外的发票领购手续；5．办理纳税申报或扣缴税款报告；6．制作涉税文书；7．开展税务咨询（顾问）、税收筹划、涉税培训等涉税服务业务；8．税务行政复议手续；9．审查纳税情况；10．办理增值税一般纳税人资格认定申请；11．利用主机共享服务系统为增值税一般纳税人代开增值税专用发票；12．国家税务总局规定的其他业务。

[单选题]甲公司2014年7月自行研发完成一项专利权，并于当月投入使用，实际发生研究阶段支出1200万元，全部计入当期管理费用，开发阶段支出8000万元（符合资本化条件），确认为无形资产，按直线法摊销，预计净残值为0。2015年6月检查发现，会计人员将其摊销期限错误地估计为10年；2014年所得税申报时已按相关成本费用的150%进行税前扣除。经查验相关资料发现税法规定该类专利权的摊销年限本应为8年，摊销方法、预计净残值与会计规定相同。甲公司适用的企业所得税税率为25%，按净利润的10%提取法定盈余公积。假定税法允许其调整企业所得税税额，不考虑其他因素，则2015年6月该公司的下列处理中，正确的是（ ）。

调减年初未分配利润56.25万元

解析：2014年会计错误做法使该项业务减少所得税费用的金额=（1200×150%+8000/10×6/12×150%）×25%=600（万元），会计正确做法应减少所得税费用的金额=（1200×150%+8000/8×6/12×150%）×25%=637.5（万元），所以应调减所得税费用上年金额=637.5-600=37.5（万元），选项B错误；2014年会计错误做法无形资产摊销计入当期损益的金额=8000/10×6/12=400（万元），会计正确做法应计入当期损益的摊销金额=8000/8×6/12=500（万元），所以该项业务应调整减少2014年度净利润的金额=500-400-37.5=62.5（万元），故应调整减少2015年年初盈余公积的金额=62.5×10%=6.25（万元），选项A错误；应调整减少2015年年初未分配利润的金额=62.5×（1-10%）=56.25（万元），选项C正确；应调整增加2014年度累计摊销的金额=500-400=100（万元），即调减年初无形资产100万元，选项D错误。

[多选题]下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中，正确的有（ ）。

确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用

职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理

对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

[单选题]下列各项中，不构成经营者集中的是（ ）。

甲公司的高管同时在乙公司任职

解析：本题考核点是经营者集中的情形。经营者集中包括三种情形：（1）合并，选项A构成经营者集中；（2）通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权，选项B构成经营者集中；（3）通过合同等方式取得对其他经营者的控制权，选项C的甲公司拥有上市公司36%的表决权，可以对上市公司实施控制，选项C构成经营者集中。

[多选题]甲.乙、丙、丁四位合伙人共同出资成立合伙企业，签订合伙协议如下： 　　(1)四位合伙人出资分别为80万元、60万元、40万元、20万元，甲、乙、丙三位合伙人均以货币出资，丁合伙人以实物和劳务各50%出资。 　　(2)合伙企业收益平均分配。若企业清算时，总资产中相当于出资额的部分按出资比例分配，超过部分平均分配。 　　(3)确定丁为合伙企业事务的执行人，并规定丁对外代表合伙企业签订合同时，凡是标的超过50万元的，均应经全体合伙人一致同意。 　　(4)合伙企业名称为“达成有限公司”。该合伙企业成立经营一段时间后，丙提出将其持有合伙企业的全部财产份额转让给张三，经全体合伙人同意，并在如实告知企业财务状况和经营情况的条件下张三入伙。张三入伙前该企业资产总额200万元，负债总额60万元。张三入伙后，企业又经营了一年，亏损严重，决定清算。清算前，企业总资产220万元，总负债为240万元。总资产中含对李四的债权20万元。在清算偿债过程中，出现以下争议： 　　(1)甲认为自己欠李四20万元，李四欠合伙企业20万元，彼此可以相互抵消； 　　(2)乙认为合伙企业全部负债中欠A的40万元是因为丁违反合伙协议规定，私自签订合同标的为65万元的经济合同而形成的，虽然A不知道合伙企业的内部限制性规定，但丁的行为属于超越权限，该债务应由丁个人承担，与合伙企业无关； 　　(3)丙认为自己已经退伙，不再承担任何责任和义务； 　　(4)丁认为甲拥有大量个人存款，且出资额最大，合伙企业资产不足以偿还债务所形成的差额部分应由甲个人承担，与其他合伙人无关； 　　(5)张三认为自己入伙时与丙签有个人协议，自己只对入伙后的债务180万元承担责任，对其入伙前合伙企业的60万元债务不承担责任。 　　根据以上资料，结合《合伙企业法》的规定，分析回答下列问题： 　　(1)合伙协议有哪些不当之处，依法应如何处罚？ 　　(2)合伙企业清算时，前后五位合伙人的观点是否正确，试分别评析说明。 　　(3)若甲个人偿还了合伙企业资产不足抵债的差额部分后，还能否向其他合伙人追索多偿还的部分？

[多选题]张某、李某、丙有限责任公司和丁有限责任公司共同出资设立了A有限合伙企业，丙、丁两家公司为有限合伙人。该企业在经营过程中出现以下问题： （1）丙公司认为自己出资最多，应当成为合伙企业事务执行人，但张某和李某不同意，最后决定由张某担任合伙企业事务执行人。 （2）丁公司私自代表该合伙企业与B公司进行交易，由此给合伙企业造成损失8万元。B公司不知丁公司为有限合伙人，张某认为该损失应由丁公司单独承担。 （3）张某入伙的资金共3万元，是从朋友刘某处借入的，一直未还。刘某在经济交易中欠合伙企业款项2万元，刘某认为，张某、刘某及合伙企业三者之间的债权、债务应相互抵销2万元，剩余1万元作为刘某入伙的出资，代替张某行使合伙人的权利。 （4）丙公司以其在合伙企业中拥有的财产份额为C公司的债务出质，其他合伙人认为丙公司的行为违反了《合伙企业法》的规定。丙公司认为事先在合伙协议中无禁止性规定，自己的行为合法。 （5）合伙企业经营一段时间后，实现部分利润，拟进行利润分配，但合伙协议没有约定利润分配比例，合伙人之间没有就利润分配方案达成统一意见。 （6）合伙人之间因多次发生矛盾，合伙企业决定解散。经查，所有合伙人认缴的出资均已缴清，合伙企业全部资产为30万元，所欠债务共50万元，其中，欠职工工资6万元、欠交税款9万元、欠银行贷款26万元。另外发生清算费用1.4万元。 要求：根据以上事实并结合法律规定，回答下列问题。 （1）丙公司认为自己应当成为合伙企业事务执行人的观点是否正确？并说明理由。 （2）丁公司与B公司的交易造成的损失应由谁承担赔偿责任？并说明理由。 （3）刘某的说法是否正确？并说明理由。 （4）丙公司的出质行为是否合法？并说明理由。 （5）该合伙企业应如何分配利润？ （6）该合伙企业清算时，财产应如何分配？ （7）若欠银行的贷款不能全部清偿，银行要求丁公司偿还差额部分是否正确？并说明理由。