必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
人力资源管理师(二级)题库
|
第三章培训与开发题库
|
[单选题]管理人员培训开发计划应以()为中心。
正确答案 :
A
服务培训对象
[单选题]在培训效果评估的评估体系中,()是第四级评估。(2010年11月二级真题)
正确答案 :
D
结果评估
解析:在培训效果评估的层次体系中,反应评估是第一级评估;学习评估是第二级评估;行为评估是第三级评估;结果评估是第四级评估。
[多选题]职内培训的方法主要包括()
正确答案 :
BCDE
工作教导
工作轮调
工作见习
工作指派
查看原题
查看所有试题
第三章培训与开发题库题库下载排行
()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
第三章培训与开发题库2022专项训练每日一练(11月02日)
企业内部开发培训师的缺点包括()。
第三章培训与开发题库2022试题试卷(3W)
培训课程编制的基本要求有()。
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
以不属于外部聘请师资的缺点是()。
培训课程应达到的目标,由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
必典考试
第三章培训与开发题库题库最新资料
第三章培训与开发题库2022专项训练每日一练(11月02日)
第三章培训与开发题库2022试题答案解析(11.02)
2022人力资源管理师(二级)题库第三章培训与开发题库考试试题解析(6AD)
第三章培训与开发题库2022模拟在线题库305
第三章培训与开发题库2022易错每日一练(10月22日)
人力资源管理师(二级)题库2022第三章培训与开发题库历年考试试题及答案(5AC)
2022人力资源管理师(二级)题库第三章培训与开发题库终极模拟试卷294
第三章培训与开发题库2022冲刺密卷全部答案(10.22)
第三章培训与开发题库2022知识点汇总每日一练(10月19日)
2022人力资源管理师(二级)题库第三章培训与开发题库往年考试试题(2AC)
推荐科目:
第六章劳动关系管理题库
第一章人力资源规划题库
第五章薪酬管理题库
第四章绩效管理题库
人力资源综合练习题题库
人力资源专业知识题库
第一章人力资源规划题库
人力资源基础知识题库
第四章管理心理与组织行为题库
第三章现代企业管理题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号