正确答案: ABCD

发放薪酬 发布招聘通知 管理人事档案 制定培训经费预算

题目：（）属于传统人事管理的内容。

解析：在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在管理内容上，现代人力资源管理（）。

以人为中心

[多选题]（）是人力资源开发的根本目标。

有效运用人的潜能

有效开发人的潜能