[单选题]某农业企业致力于建立一支训练有素的职工队伍，这是采取人才战略中的（）。

正确答案 ：D

下功夫抢占人才"制高点"原则

[单选题]关于中小企业的界定，下列说法正确的是（）。

正确答案 ：B

建筑业中，职工人数3000人以下的属于中小企业

解析：中小企业的界定情形包括：①工业中的条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下；②建筑业中的条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下；③零售业中的条件：职工人数500人以下，或销售额15000万元以下；④交通运输和邮政业的条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下；⑤住宿和餐饮业的条件：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。

[单选题]（）是按成本项目进行的，即计算各成本项目占总成本的比重。

正确答案 ：B

成本构成分析

解析：成本构成分析分为静态分析和动态分析。成本构成分析是按成本项目进行的，计算各成本项目占总成本的比重，通过分析可以揭示那些成本项目存在降低的必要性和可能性。

[多选题]管理的职能主要包括（）。

正确答案 ：ABD

组织职能

指挥职能

控制职能

解析：企业经营管理的职能是指管理的作用与功能，它是通过具体的管理活动体现出来的。按照管理活动的过程和内容，可以划分为五种主要的职能：①计划职能；②组织职能；③指挥职能；④协调职能；⑤控制职能。

[多选题]人力资源管理的目标有（）。

正确答案 ：ABCD

最大限度地管理组织内外的人力资源

最大限度地满足组织人力资源的需求

维护与激励组织内的人力资源

最大限度地开发组织内外的人力资源

解析：人力资源管理指的是为实现企业的战略目标，企业利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源的整合、调控及开发，并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面：①最大限度地满足组织人力资源的需求；②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源；③维护与激励组织内的人力资源。

[多选题]经济效益分析的具体内容有（）。

正确答案 ：AB

对已经取得的经济效益进行分析和评价

对提高经济效益的潜力和途径的分析

解析：经济效益分析的具体内容有：①对已经取得的经济效益进行分析和评价；②对影响经济效益的有关因素的分析；③对提高经济效益的潜力和途径的分析。通过分析肯定成绩找出差距，提出措施以改进工作。CDE三项属于产品成本计划完成情况分析。

[多选题]关于企业经营活动中的计算公式，下列表达中正确的有（）。

正确答案 ：CDE

解析：A项，B项，

[单选题]某国有农场有土地48000亩，其中，耕地43000亩，1999年农场播种粮、豆、油、菜等作物52000亩，其中，粮豆播种面积为43000亩，粮豆播种面积中间套作为28000亩。由于土地条件较好，大部分都可以灌溉。1999年粮豆总产2279万公斤，为该场历史上最好的丰收年，使农场盈利比上年翻了一番。请根据上述资料回答下列问题：

正确答案 ：

[单选题]某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如表10-1所示。根据上述资料回答以下问题。

正确答案 ：

[单选题]某企业2010年生产总值为140万元，产品销售收入为119万元，产品销售成本为86万元，产品销售利润为21.29万元。根据上述资料回答下列问题。

正确答案 ：

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