• [单选题]基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。
  • 正确答案 :B
  • 结果导向

  • 解析:岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向,实现从任务型到结果型的转化,即从强调过程转化为强调结果。

  • [单选题]投射测试中的构造法的典型方法是()。
  • 正确答案 :C
  • 主题统觉测试

  • 解析:构造法。要被试根据他看到的图片,讲述一段含有过去、现在、将来等发展过程的故事。典型方法如主题统觉测试。

  • [多选题]编制员工流动率定期调查表的几个方面:()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 企业工作条件和环境方面的因素

    员工家庭生活方面的因素

    员工个人发展方面的因素

    其他影响员工流动的因素

  • 解析:编制员工流动率定期调查表的几个方面:①企业工作条件和环境方面的因素;②员工家庭生活方面的因素;③员工个人发展方面的因素;④其他影响员工流动的因素。

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    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第二节创新能力培养题库 第四节职业生涯管理题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第六章劳动关系管理题库 薪酬管理理论知识题库 第三章培训与开发题库 劳动关系管理理论知识题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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