[单选题]在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。

正确答案 ：A

A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则

[单选题]人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。

正确答案 ：C

C、应聘者

[多选题]为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。

正确答案 ：CDE

C、问卷调查法

D、团体焦点访谈法

E、行为事件访谈法

[多选题]某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。

正确答案 ：AB

A、发布广告

B、猎头公司

[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）

正确答案 ：D

④②③①

[多选题]下列属于面试中应聘者目标的是（）

正确答案 ：ABCDE

希望被公平对待

决定是否愿意到该单位工作

创造融洽的会谈气氛

充分了解自己所关心的问题

有充分的时间向考官说明自己具备的条件

[多选题]做好劳动环境的优化，应从（）方面来做

正确答案 ：ABCD

照明与色彩

噪声

温度与湿度

绿化

[多选题]外部招募的不足有()

正确答案 ：ABCDE

筛选难度大

进入角色慢

招募成本大

决策风险大

影响内部员工的积极性

[多选题]官吏俸禄与品级有密切关系，（）都是表示职官等级的名号。

正确答案 ：ABCD

品

阶

勋

爵

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