正确答案: CDE

着重调解及时处理的原则 查清事实的基础上依法处理的原则 当事人在适用法律上一律平等的原则

题目：劳动争议处理的原则是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于劳动关系表述错误的是（）。

劳动关系与劳动分工有直接的联系

解析：本题考查劳动关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系

[单选题]劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）

权利争议

解析：权利争议。又称既定权利争议，劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同阅读的权利与义务所发生的争议。

[单选题]我国社会主义职业道德的准则是（）

集体主义

[多选题]被派遣劳动者的接受单位的职责包括（）。

实施劳动安全卫生管理

制定相关内部劳动规则

向劳务派遣单位支付派遣服务费

[多选题]工资指导线包括（）。

预警线

基准线

下线

[多选题]用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（）凭证。（2014年新增）

职工工资发放花名册

缴纳各项社会保险费的记录

用人单位向劳动者发放的“工作证”

劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”

考勤记录

解析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。①工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；②用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；④考勤记录；⑤其他劳动者的证言等。

[多选题]企业劳动争议的协商的特征包括（）。

自治性

争议主体的合意性

非严格的规范性

解析：当代解决劳动争议的自力救济方式主要为当事人的相互恤商、和解。当事人可以完全自行解决争议，也可以请求第三方介入协助解决争议。协商的特征为自治性、议主体的合意性和非严格的规范性。

[多选题]关于操作规程，从业人员在业务工作中必须明确的是（）

中心时刻牢记操作规程

岗前加强操作规程演练

上岗时必须坚持操作规程