正确答案: C

绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结

题目：下列关于绩效管理流程说法错误的是（ ）。

解析：绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结。主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流。

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[多选题]美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

内在价值

外在工作价值

外在报酬

解析：美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在价值。指与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

[多选题]奖金的种类很多，主要有( )。

节约奖

超产奖

质量奖

安全生产奖