正确答案: ABCD

实用性原则 新颖性原则 理论性原则 成本经济性原则

题目：培训教材编辑的基本原则（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。

以能力和业绩为导向的分配原则

[多选题]培训课程目标包括以下要素（）

操作目标

条件

标准

[单选题]对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

《岗位操作明细表》

[单选题]培训的理论基础是（）。

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