正确答案: B

B、企业规章制度的效力高于集体合同

题目：下列表述中，（）是错误的。

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[单选题]劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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[单选题]《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类（）？

法律

[单选题]下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

[单选题]（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

劳动法的体系

[单选题]“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）

观察法

[单选题]企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

岗前培训

[多选题]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

国有企业劳动法律制度

集体企业劳动法律制度

股份制企业劳动法律制度

私营企业和个体经营劳动法律制度

外商投资企业劳动法律制度

[多选题]张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。