正确答案: D

前者是对目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

题目：培训评估过程中有两个问题，一个是“教师授课的条理清楚吗？”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？”从对培训效果的评估层次来分析，说法正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于团队领导来说，想要团队成员感受到自己受重视，在与团队成员交流的过程中最应该强调（）。

注意倾听

[单选题]关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（）。

非正式审查形式比较随意，用处不大

[单选题]关于训练，说法不正确的是（）。

训练属于学习活动

[单选题]建议书是一种有效的书面沟通方式，不适合使用建议书的情况是（）。

需要当面交谈的内容

[单选题]一支完全由“谋士”组成的团队，将十分擅长（）。

产生创新思想

[单选题]再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。

A．形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

[单选题]人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

去掉稳定的、连续性的目标

解析：个人下教材第127页。评估体系需要保持稳定的、连续的目标。对应序号GX45知识点。

[单选题]下面关于书面沟通方式的适用情况对应不正确的是（）。

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