正确答案: B

产出、投入、过程、关联因素

题目：任何复杂的工作系统都可以从四个层面来进行分析，这四个层面是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职位分类法的基本操作步骤正确的是（）

岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等

[单选题]工作分析的关键是（）

工作过程与结构

[多选题]工作分析所需信息的主要类型通常包括（）。

工作活动

工作条件

对任职者的要求

机器设备

[多选题]工作任职者收集工作信息的缺点主要包括（）。

工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容

工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训

一部分工作任职者往往会带有功利的目的，夸得他们的工作

[多选题]为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。

人力资源供给预测

人力资源需求预测