正确答案: ABC

垂直形状 向上倾斜 水平形状

题目:市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有()。

解析:市场或企业所面临的劳动力供给曲线有三种情况:向上倾斜的劳动力供给曲线;垂直形状的劳动力供给曲线;水平形状的劳动力供给曲线。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是影响劳动力需求量的主导因素。
  • 工资率


  • [单选题]()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。
  • B、产出效应


  • [多选题]造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有()。
  • 贫穷

    歧视

    技能缺乏

  • 解析:优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于一种双层劳动力市场理论。这种理论认为,劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分,优等劳动力市场和次等劳动力市场。这两个市场实际上是独立运转的,尽管在两个市场之间偶尔也存在劳动力的流动,但是大部分社会地位低下、知识技能水平低、就业机会差的劳动者是没有机会从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的。而贫穷、歧视及技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。

  • [多选题]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()
  • 人口规模与人口构成

    工作周和节假日的长度

    个人的劳动力供给意愿


  • [单选题]反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
  • 向上倾斜

  • 解析:本题考查市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线。向上倾斜的劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

  • [多选题]为了缓解财务困境,降低人工成本,企业高层决定大量辞退员工,以渡过难关,这种情况表明()。
  • 劳动力需求是一种派生需求

    由此产生的失业属于周期性失业

  • 解析:一般来说,对商品的需求可分为两种:一种是直接需求,即对那些能够直接满足人们需要的商品的需求,比如对食品和服饰的需求,人们通过对这些商品的消费能够产生直接的效用或满足;另外一种是间接需求或派生需求,即由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求。所谓周期性失业,是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。一个产业经受周期性波动的程度主要依赖于其产品需求的收入弹性。所谓收入弹性,是指居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比。越是可以延期购买的产品,其需求的收入弹性就越大。经济周期对投资性商品生产行业的影响最重。在经济衰退时期,产品的生产和销售下降,企业现有的生产能力还没有充分利用,因此,经营者不大会增加投资,更新设备,进一步扩大生产能力,所以投资性商品生产行业的生产便会萎缩。由于产品需求锐减,劳动力需求便也出现同向变化。

  • [多选题]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。
  • 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应

    在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

  • 解析:派生需求定理对于我们理解为什么长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性很有帮助。在长期内,最终产品的需求价格弹性更大,因而劳动力需求弹性也更大。此外,派生需求定理还可以用来解释市场经济条件下与工会有关的一些现象。因此,我们可以预测:①在劳动力需求曲线无弹性的市场上,工会能够为其成员赢得更大的工资增长;②工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性(比如通过集体谈判要求企业在特定的机器设备上必须使用一定数量的工人等);③工会首先会选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会(因为工会在这种市场上无疑能够赢得更多的好处)。

  • [多选题]在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。
  • 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性

    参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距

  • 解析:企业内部的晋升竞赛设计需要注意以下两点:①要想让晋升竞赛能够激发出候选人的最大程度的努力,就必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性;②要在参与晋升竞赛的候选人的当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距,工资差距太小,就会削弱竞赛参与者的努力动机。

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