正确答案: AB

公司股价每年均增长15%以上属于可行权条件 服务期满3年是一项服务期限条件

题目：2013年1月，为奖励并激励高级管理人员，腾达上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高15%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了5万元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门设立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票的款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。下列说法中正确的有（）。

解析：如果不同时满足服务3年和公司股价年增长15%以上的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此两者都属于可行权条件，选项A正确；服务期满3年是一项服务期限条件，而不是业绩条件中的非市场条件，选项B正确，选项D错误；虽然公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管，但不影响其可行权，因此统一账户条款不是可行权条件，选项C错误。

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[单选题]2013年1月1日，鑫达公司为其100名高管人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为150000元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元，至2014年年末有10%的高管人员离开鑫达公司，鑫达公司估计三年中离开的员工比例将达到20%。则2014年12月31日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元。

170000

解析：2014年12月31日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方发生额=100×（1-20%）×100×60×2/3-150000=170000（元），选项D正确。

[单选题]甲公司于2012年1月1日向8银行借款1000000元，为期3年，每年年末偿还利息，到期日偿还本金。借款合同年利率为3％，实际年利率为4％，为取得借款发生手续费30990元，2012年末甲公司报表中“长期借款”项目的金额为（）元。

C．977770．4

解析：2012年末甲公司资产负债表的“长期借款”项目金额=(1000000-30990)+(1000000-30990)×4％-1000000×3％=977770.4(元)。2012年初取得借款时：借：银行存款969010长期借款一利息调整30990贷：长期借款一本金10000002012年末计提利息的分录：借：财务费用38760．4贷：应付利息30000长期借款一利息调整8760．4

[多选题]下列关于一般借款资本化的说法，不正确的有（）。

A．一般借款资本化金额为累计资产支出超过一般借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率

B．所占用一般借款为外币的，外币本金和利息汇兑差额应该资本化

C．所占用一般借款的本金加权平均数不用考虑暂停资本化期间

解析：选项A，一般借款资本化金额为累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率；选项B，所占用一般借款为外币的，外币本金和利息汇兑差额应该费用化；选项C，所占用一般借款的本金加权平均数应该考虑暂停资本化期间。

[多选题]经纪的特性包括（）。

A.活动主体的专业性B.活动地位的中介性C.活动内容的服务性D.活动范围的全局性E.活动后果的严重性