正确答案: D

待人热情

题目:文明礼貌的具体要求是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]笔试的()就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
  • 信度


  • [单选题]()适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员。
  • 工作岗位定员法


  • [多选题]能力测评包括()。
  • 一般能力测评

    特殊能力测评

    学习能力测评

    创造力测评


  • [多选题]从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。
  • 根据岗位的级别与分类实施针对性命题

    建立笔试命题的研究团队

    实施专家试卷整合与审核制度

    针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

  • 解析:从笔试命题机制的流程与程序上讲,必须加强以下几个方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性:①建立笔试命题的研究团队;②针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析;③根据岗位的级别与分类,实施针对性命题;④实施专家试卷整合与审核制度。

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    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第三章培训与开发题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 人力资源综合练习题题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库
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