正确答案: B

高工作，低关系

题目：根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

解析：情景领导理论又称领导生命周期理论，它认为最有效的领导风格应随着员工"成熟度"的变化而变化。根据下属成熟度，工作行为与领导行为构成四个阶段：高工作、低关系；高工作、高关系；低工作、高关系；低工作、低关系。领导在对待不成熟的下属应采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。本题中，下属为新上岗的护士，可视为不成熟的下属，因此，有效的领导风格应是高工作、低关系的方式。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理的对象不包括（）

客户

解析：管理的对象包括人、财、物、时间、信息。客户是组织的服务对象。

[单选题]不属于护理人员继续教育中工类学分项目的是（）

区、县审批认可的继续教育项目

[单选题]人类行为的适应形式中，"个体对紧张刺激的一种非特异性的适应性反应"称为（）

应激

[单选题]根据健康教育评价影响因素的分类，暗示效应属于（）

测试因素

解析：时间因素又称历史因素，是指在健康教育计划的执行和评价过程中发生的重大的、可能对目标人群产生影响的事件，如与健康相关的公共政策的颁布、重大生活条件的改变、自然灾害或社会灾害等，所以第1题选C。暗示效应是指测量者或评价者的言谈、态度、行为等使目标人群受到暗示，并按照测量者的希望进行表现的现象。测量对象当时的表现是接受暗示的结果，这对健康教育计划效果评价有影响。暗示效应属于测试或观察因素中的测量者因素，所以第2题选E。

[单选题]管理的基本特征（）

管理的科学性

[单选题]肠功能紊乱属于（）

二度失调

[单选题]属于健康促进策略的是（）

倡导政策支持

解析：健康教育研究领域非常广泛，主要分为两大类。按目标人群分类，包括学校健康教育、职业人群健康教育、医院健康教育、社区健康教育。按教育目的分类，包括防治疾病的健康教育、营养健康教育、环境保护健康教育、生殖健康教育等。健康促进领域范畴包括制定促进健康的公共政策、创造支持环境、加强社区行动、发展个人技能、调整卫生服务方向。健康促进的基本策略有倡导、赋权、协调。