正确答案: A

A．未成年工登记证

题目：根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

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[多选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()

张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效

若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉

[单选题]《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。

1919年

[单选题]在企业不定时工作时间适用于（）。

D．高级管理人员

[多选题]劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）

先行调解的原则

一次裁决的原则

少数服从多数的原则