正确答案:

题目：归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下面哪方法不属于授权（）

任命新的职务

[单选题]以下不是护理质量评价对象的是（）

社会满意度

[单选题]临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）

[单选题]放任型领导方式的特点是（）

每个人自己决定目标和行为

[单选题]不属于激励因素的是（）

涨工资

[单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

11型管理

[单选题]情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）

能力低、动机水平低

[多选题]人性管理研究的代表性成果有（）

麦格雷戈和XY理论

沙因的4种人性假设

[多选题]目标管理分为哪几个阶段（）

制定目标体系

组织实施

检查评价