正确答案: A

收益评估法

题目：（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

区分度

解析：在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中，区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。

[多选题]以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概况为（）。

目标定向

实施教学

形成性测试

反馈矫正

平行性测试