正确答案: A

15

题目：某超市根据过去的经验，在一年中每增加100万元的销售额，需增加3人，预计一年后销售额将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：7：2，则新增加人员中，管理人员应为（）人。

解析：（1）新增加的人员=5000/100×3=150人。（2）计算分配率：150/（1+7+2）=150/10=15。（3）分配：管理人员为1×15=15人。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()。

股票期权

解析：能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是股票期权。参见教材P197。

[单选题]根据劳动合同，劳动者的主要义务不包括()

照料的业务

解析：本题考查劳动者的主要义务。选项C为企业的主要业务，参见教材P201。

[单选题]某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬区间的最高值为（）。

3600

解析：本题考查薪酬等级的相关知识。薪酬区间的最高值＝区间中值×（1+薪酬浮动率）＝3000×（1+20%）=3600（元）。

[多选题]解除企业劳动合同的程序有（）。

提前书面通知

征求工会意见

经济补偿

解析：本题考查解除企业劳动合同的程序。

[单选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：