正确答案: D

用工之日

题目：劳动关系自（）建立。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。

解析：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[单选题]关于劳动关系表述错误的是（）。

劳动关系与劳动分工有直接的联系

解析：本题考查劳动关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系

[单选题]劳动关系具有（）的特点。

平等性和隶属性

[单选题]职业化的核心是（）

职业化素养

[多选题]公力救济的方式为（）。

劳动争议诉讼

行政裁决

[多选题]按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.

个别争议

集体争议

团体争议

[多选题]仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行。

追索劳动报酬

追索工伤医疗费

追索经济补偿

追索赔偿金

解析：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

[多选题]被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（）。

民主参与的权利

参加工会的权利

休息休假

提请劳动争议处理的权利

解析：被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等，实际用工单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

[多选题]关于"合作"，正确的说法是（）

合理安排的工序流程，是加强合作的必要措施

换位思考理解他人，是促进合作的思想基础

公平竞争、创先争优，是优化合作的文化环境

宽容忍让不计较是非，是推动合作的现实条件