[单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

正确答案 ：A

增强员工自身的竞争优势

解析：企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的竞争优势。

[单选题]随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决问题的习惯，对解决老问题有效，新问题往往成为障碍是指（）。

正确答案 ：C

习惯性思维障碍

解析：习惯性思维障碍（思维定式）是随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决问题的习惯。对解决老问题有效，新问题往往成为障碍。

[单选题]一叶蔽目，不见泰山，局限于自己已有的知识或成果的范围内，指的是（）。

正确答案 ：B

自我中心型思维障碍

解析：自我中心型思维障碍，一叶蔽目，不见泰山，局限于自己已有的知识或成果的范围内。

[单选题]人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是（）。

正确答案 ：B

想象思维

解析：想象思维是人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动。

[单选题]由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指（）。

正确答案 ：D

因果联想

解析：因果联想是由于两个事物存在因果关系而引起的联想。

[单选题]培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。

正确答案 ：C

融会贯通层面

解析：融会贯通即受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程的特征时，也能回忆起学习成果，建立学习知识与实际应用之间的联想并恰当加以应用。

[单选题]弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论M＝V×E，E代表（）。

正确答案 ：C

期望概率

解析：弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论认为某人的激发力量（M）取决于能得到的结果的全部预期值（V）乘以他认为达到该结果的期望概率（E），M＝VE。

[单选题]目标设置理论是（）提出的。

正确答案 ：D

洛克

解析：洛克（Locke）的目标设置理论。

[多选题]发散思维与收敛思维的区别在于（）。

正确答案 ：AB

思维指向相反

作用不同

解析：发散思维与收敛思维的区别：①思维指向相反；②作用不同。

[多选题]想象思维的类型有（）。

正确答案 ：DE

有意想象

无意想象

解析：想象思维的类型有：①无意想象；②有意想象。

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